五金厂安全生产责任制度表格怎么填

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一、五金厂安全生产标语

1、防护加警惕保安全，无知加大意必危险。

2、安全来于警惕，事故出于麻痹。

3、漏洞不补，事故难堵。

4、熟水性，好划船；学本领，保安全。

5、遵章是安全的先导，违章是事故的预兆。

6、无事勤提防，遇事稳如山。

7、入海之前先探风，上岗之前先练功。

8、船到江心补漏迟，事故临头后悔晚。

9、生产再忙，安全不忘。

10、生产再忙，安全不忘，人命关天，安全在先。

11、镜子不擦试不明，事故不分析不清。

12、求快不求好，事故常来找。

13、质量是企业的生命，安全是职工的生命。

14、事故不难防，重在守规章。

15、违章违纪不狠抓，害人害己害国家。

16、生产必须安全，安全促进生产。

17、杂草不除禾苗不壮，隐患不除效益难上。

18、病魔乘体虚而入，灾祸因麻痹而生。

19、严格要求安全在，松松垮垮事故来。

20、安全第一，预防为主，综合治理，保障安全。

21、人人讲安全，安全为人人。

22、落实安全规章制度，强化安全防范措施。

23、事故教训是镜子，安全经验是明灯。

24、小虫蛀大梁，隐患酿事端。

25、现场施工讲文明，周围居民得安宁。

26、只有防而不实，没有防不胜防。

27、防微杜渐，警钟长鸣。

28、多看一眼，安全保险；多防一步，少出事故。

29、隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山。

30、毛毛细雨湿衣裳，小事不防上大当。

31、不怕千日紧，只怕一时松。

32、记住山河不迷路，记住规章防事故。

33、依法监管，公正执法，确保安全。

34、安全靠规章，严守不能忘。

35、庄稼离不开阳光，安全少不了规章。

36、秤砣不大压千斤，安全帽小救人命。

37、麻痹是最大的隐患，失职是最大的祸根。

38、安全生产，重在预防。

39、你对违章讲人情，事故对你不留情。

40、居安思危，常备不懈。

41、与其事后痛苦流涕，不如事前遵章守纪。

42、制度不全，事故难免。

43、高高兴兴上班，平平安安回家。

44、治病要早，除患要细。

45、安全人人抓，幸福千万家。

46、眼睛容不下一粒砂土，安全来不得半点马虎。

47、严格落实安全标准化管理，确保安全生产。

48、掌握安全生产知识，争做遵章守纪职工。

49、只有麻痹吃亏，没有警惕上当。

50、快刀不磨会生锈，安全不抓出纰漏。

51、安不可忘危，治不可忘乱。

52、疾病从口入，事故由松出。

53、小洞不补，大洞吃苦。

54、安全是朵幸福花，合家浇灌美如画。

55、沾沾自喜事故来，时时警惕安全在。

56、安全生产，人人有责。

57、生命至高无尚，安全责任为天。

58、安全第一，预防为主。

59、安全不离口，规章不离手。

60、闭着眼睛捉不住麻雀，不学技术保不了安全。

61、安全是增产的细胞，隐患是事故的胚胎。

62、事故隐患不除尽，等于放虎归山林。

63、想要无事故，须下苦功夫。

64、安全是最大的节约，事故是最大的浪费。

65、不绷紧安全的弦，就弹不出生产的调。

66、广泛开展安全活动，深入贯彻安全生产法。

67、安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹。

68、安全是效益的保障，安全是幸福的源泉。

69、遵章守纪光荣，违章违纪可耻。

70、安全就是生命，责任重于泰山。

71、一人违章，众人遭殃。

72、管理基础打得牢，安全大厦层层高。

73、时时注意安全，处处预防事故。

74、质量是安全基础，安全为生产前提。

75、遵章是幸福的保障，违纪是灾祸的开端。

76、重视安全硕果来，忽视安全遭祸害。

77、抽一块砖头倒一堵墙，松一颗螺丝断一根梁。

78、生命只有一次，安全伴君一生。

79、疏忽一时，痛苦一世。

80、常添灯草勤加油，常敲警钟勤堵漏。

81、留一生安全给自己，送一份平安给家人。

82、安全花开把春报，生产效益节节高。

83、愚者用鲜血换取教训，智者用教训避免事故。

84、落实一项措施，胜过十句口号。

85、开展安全月活动，深入贯彻安全法。

二、求五金厂安全生产管理制度

工厂安全生产管理制度

一安全管理

1.计划依据

（1）根据《劳动保护法》和主管部门有关劳动保护制度及标准，制定本厂安

全生产制度。

（2）根据影响安全生产的重大隐患制订有关防范措施。

（3）做好预防火灾、爆炸、工伤等的发生，职业病要采取的安全技术措施。

（4）完善生产所采取的安全技术措施，以及采纳职工提出的有利于安全生产的合理化建

议。

2.计划编制

（1）各车间或各职能部门提出年度安全技术措施、方案，并报生产技术科。

（2）生产技术科编制工厂年度安全技术措施方案，并报厂长办公室审批。

（3）主管安全生产厂长定期召开有关部门及车间负责人参加的专项会议，研究确定年度安

全技术措施方案执行措施。

（4）经审核批准的安全技术措施方案，由生产设备科负责贯彻执行。

3.资金来源

（1）生产设备的改造或大修（不增加固定资产），由大修修理费开支；

（2）不增加固定资产的安全技术措施，由生产维修费开支；

（3）每年从当年留用的设备折旧资金中，提取10%用于安全技术措施不足。

4.物资供应

（1）安全技术措施项目所需设备、材料，由经营供应科采购；

（2）小型设备易损设备备用配件，由生产技术科负责采购。

5.检查和报告

（1）主管厂长定期（每季度）组织有关部门负责人对安全技术措施方案、执行情况进行检

查，并由主管厂长作出总结。

（2）生产设备科要定期检查，并向主管厂长汇报安全技术措施执行情况，重大项目，向厂

长办公会议汇报。

6.设备安装验收

（1）新设备安装试车后，经试运行三个月正常后，在主管厂长领导下，由生产设备科和车

间或部门按要求组织验收，必要时邀请同行业技术人员和有关部门参加验收；

（2）使用车间对设备安全运行情况安全技术和指标需改进的情况；安全技术科用书面形式报

告主管厂长，

（3）生产安全技术措施项目经验收合格使用正常后，纳入正常管理。

7.安全检查

（1）任务与要求

7.1.1发现和查明各种不安全隐患，督促整改。

7.1.2监督各项安全规章制度的实施。

7.1.3制止违章调度，严禁违章操作。

7.1.4厂区防盗、防火和重点部位重点防范工作。

7.2安全检查时间。

7.2.1全厂性的安全综合大检查（包括节假日前的检查）。

7.2.2季节性检查。

7.2.3日常安全和保卫工作检查。

7.3安全检查人员

7.3.1主管生产技术的厂长。

7.3.2厂办公室负责人；

7.3.3生产科负责人；

7.3.4经营供应科负责人；

7.3.5车间负责人、各机（组）长；

7.4检查的内容

7.4.1安全检查必须有明确的目的、要求、及具体计划，在安全检查过程中，要边检查，边

整改，检查工作结束，及时总结奖评，将检查材料汇总后，报厂办公室进行考核。

7.4.2综合检查（每月一次）主要是查思想、查纪律、查制度、查隐患；

7.4.3专业检查（半年一次）主要是电气装置、机械设备、厂房建筑、防爆、防尘、防火和

厂区防盗工作等。

7.4.4季节检查，主要是有针对性的检查，防火、防雨、防洪、防雷电、防暑降温、防风、

防冻保温和厂区防盗工作等。

7.4.5日常检查主要是分岗位，车间管理人员和工人检查自检查。

7.4.6生产一线职工上岗应认真履行岗位安全生产责任制，交接班进行检查和班中自查。

7.4.7各级检查人员对查出的隐患都要逐项分析研究，并提出整改措施。

7.4.8对安全生产隐患，要做到"三定"（定项目、定时间、定人员），"四不准"（凡个

人能整改的不推给班组，凡班组能整改的不推给车间，凡车间能整改的不推给厂部，

凡厂部能整改的不推给上级主管部门）限期整改。

7.4.9各级检查组织人员对检查出的安全隐患，要把整改情况报告生产技术科，对重大隐患

及整改情况，及时向主管厂长汇报。

8事故管理

8.1事故分类

金山这8家企业招聘83人，有兴趣的可戳→

本次招聘集锦共有8家企业，提供22个岗位，招聘83人招聘企业明细

01.【金山工业区】上海邦临管道工程技术有限公司

02.【漕泾化工区】上海森韦得实业有限公司

03.【金山卫镇】上海伊涵家居饰品有限公司

04.【张堰镇】澳帕曼织带（上海）有限公司

05.【张堰镇】上海精胜印染有限公司

06.【张堰镇】上海科瑞机械有限公司

07.【张堰镇】上海润静果蔬专业合作社

08.【张堰镇】升欣（上海）纺织品科技有限公司

01、上海邦临管道工程技术有限公司

招聘岗位1：操作工（3人）

招聘要求：

25-45岁，初中及以上学历；身体健康，能适应倒班。

工作内容：

1、依据生产计划和工艺要求，做好玻纤带生产过程的的领料、生产、包装、成品入库、发货等工作；

2、按要求做好质量记录，保持产品质量的可追溯性。

薪资待遇：4500+200（餐补）元/月

五险一金，年底年终奖

招聘岗位2：钳工（3人）

招聘要求：

25-45岁，初中及以上学历；身体健康。

工作内容：

1、具备钳工基础技能，熟练磨钻头、划线、钻孔、攻丝、修配及组装；能操作、台钻、钻铣床等；

2、做好设备过程的的领料、装配、测试、包装、成品入库发货等工作；

3、按要求做好质量记录，保持产品质量的可追溯性。

薪资待遇：5000-6500元/月

五险一金，年底年终奖

招聘岗位3：机械工程师（2人）

招聘要求：

25-50岁，大专及以上学历；机械设计相关专业毕业；3年以上相关工作经验。

工作内容：

1、公司现有机器，设备，产品的改进设计；进口设备的国产化，二次开发设计能力；

2、新产品的设计开发，非标产品的设计开发完成相关图纸绘制，设计数据的存档；

3、机械零部件的选型，改良已经材料、工艺，降低成本；

4、辅助车间安装的培训，改良生产的工艺，产品的规范安装要求编制成文的推广及应用。

薪资待遇：7000-15000元/月

五险一金，年底年终奖；

以上岗位工作地点：金山区金山工业区金百路380号

如您符合上述要求并有意应聘，

请将简历发送至邮箱：

咨询电话：王老师13512110456

02、上海森韦得实业有限公司

招聘岗位1：操作工（6人）

招聘要求：

1、年龄：18-45岁学历：初中以上；

2、能吃苦耐劳、踏实本分、反应灵活、无不良嗜好；

3、有薄膜制造型企业相关工作经验者优先、无工作经验亦可；

4、有较强的责任心和团队精神，服从领导安排。

工作内容：

1、根据生产计划协助本班组完成生产任务；

2、完成生产过程中的点检、巡检、清洁；

3、完成个人相关生产数据的填写。

薪资待遇：

试用期：综合工资5800-6500元左右

转正后：综合工资6500-8000元左右

招聘岗位2：电工（1人）

招聘要求：

1、身体健康，能吃苦耐，年龄在45岁以下；

2、多年以上工作经验，具备中级以上电工证；

3、具备较高的维修电工专业知识，钳工知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范；

4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、学习能力，服从领导安排。

工作内容：

1、负责日常维修、计划检修、保养；

2、负责施工监理、配电线路安装等工作；

3、及时巡查，发现问题及时处理；

4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。

薪资待遇：6000-8000元

招聘岗位3：外贸业务员（2人）

招聘要求：

1、大专以上学历，国际经济与贸易、英语专业优先；

2、具有一年以上外贸销售行业的工作经验，具备熟练的英语听、说、读、写能力；

3、较好的人际关系，有较强的创新意识和开拓进取精神；

4、工作细心、认真负责、具备良好的沟通能力及团队合作精神；

5、热爱学习、接受能力强，能快速掌握产品知识，独立开拓市场；

6、熟练的电脑操作技巧。

工作内容：

1、掌握、了解市场信息，开发新的客源；

2、负责本部门的外出展销和展览活动；

3、负责外贸客户的联络及业务洽谈；

4、负责与进行客户的具体合同谈判，完成合同签署，负责协调产品的生产交接；

5、跟踪每张业务单的生产，收回应收回的款项；负责相关客户的售后服务工作；

6、接收客户的投诉信息，并将相关的信息传递到公司的相关部门。

薪资待遇：8000-10000元（具体面谈）

招聘岗位4：销售业务员（2人）

招聘要求：

1、25-40岁，大专以上学历；

2、营销专业，热爱学习接受能力强，能快速掌握产品的相关专业知识，独立开拓市场；

3、有3年以上工业品销售经验，拥有销售人员必备的销售技巧和基本素质，交流沟通能力强；

4、易于与客户交流沟通，对待客户有足够的耐心和毅力。

薪资待遇：7000-8000元，加提成

招聘岗位5：应收会计兼财务助理（1人）

招聘要求：

1、年龄20-40岁，全日制大专及以上学历；

2、踏实，本分，有较强的责任心和团队精神，服从领导安排；

3、有会计从业资格证、初级会计职称者优先。

工作内容：

1、主要负债应收账款的账务处理；

2、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票；

3、协助财会文件的准备、归档和保管；

4、负责与银行、税务等部门的对外联络；

5、协助主管完成其他日常事务性工作。

薪资待遇：

试用期：综合工资4500-5000元左右

转正后：综合工资5000-5500元左右

以上岗位工作地点：金山区漕泾化工区育工路56号（北河路与楚华路交界处）

如您符合上述要求并有意应聘，

咨询电话：杨女士18121080314或021-67120656转8001

03、上海伊涵家居饰品有限公司

招聘岗位1：操作工（15人）

招聘要求：

20-55周岁，吃苦耐劳，有责任心，适应加班。

工作内容：

普通操作工（软包），计件形式计算工资，多劳多得。

薪资待遇：8000元/月以上

缴纳社保提供工作餐

招聘岗位2：开发部（2人）

招聘要求：

20-40周岁，中专及以上，有责任心、上进心；无不良嗜好，会电脑制表，会操作CAD，有设计工作经验优先。

工作内容：

新品开发，资料存档，绘制CAD图纸等。

薪资待遇：4500元/月以上

缴纳社保提供工作餐

以上岗位工作地点：金山区金山卫镇新卫公路856号

如您符合上述要求并有意应聘，

请将简历发送至邮箱：847256229@qq.com

咨询电话：张小姐021-57291439

04、澳帕曼织带（上海）有限公司

招聘岗位1：织带挡车工、包装工（6人）

招聘要求：

1.年龄：20-45周岁，初中学历；会计算，会26个英文字母。

2.视力好，无色盲色弱。

3.能吃苦耐劳，工作踏实，能适应倒班。

薪资待遇：基本工资2480+加班费+餐补+夜班津贴+高温费+不固定奖金（产量奖、质量奖、6S奖）。转正后基本工资2680元，另加150元效益奖。综合工资6500-7500元/月。

招聘岗位2：污水处理工（2人）

招聘要求：

1、年龄35-55岁，初中学历；

2、能吃苦耐劳，工作踏实，能适应倒班。

以上岗位工作地点：金山区张堰工业园振凯路235号33号楼2楼

如您符合上述要求并有意应聘，

请将简历发送至邮箱：573988637@qq.com

咨询电话：管理部陈小姐67969001转801

05、上海精胜印染有限公司

招聘岗位1：统计（1人）

招聘要求：

年龄25-40岁，会办公自动化，有工作经验优先

工作内容：

负责每日生产情况统计及领导交办其它事务

薪资待遇：4500元/月

以上岗位工作地点：金山区张堰工业区振康路90号

如您符合上述要求并有意应聘，

咨询电话：邬经理13661870495

06、上海科瑞机械有限公司

招聘岗位1：机加工（2人）

招聘要求：

1、初中以上学历

2、年龄要求：20-45岁

3、身体健康

4、有制造型企业相关工作背景

工作内容：熟练操作普通机床

薪资待遇：5500-7000元/月

招聘岗位2：电工（2人）

5、需持有低电压操作证

工作内容：

负责公司制作设备电气部分的接线配线工作。

薪资待遇：5000-7000元/月

招聘岗位3：普工（2人）

4、有制造型企业相关工作背景优先考虑

工作内容：

负责公司机械设备的组装，从学徒工培训开始

薪资待遇：3800-6000元/月

招聘岗位4：制图员（1人）

招聘要求：

1、大专以上学历

2、机电一体化相关专业毕业

3、年龄要求：25-50岁

4、熟练使用二维三维制作软件

5、有一年以上制造型企业相关工作背景

工作内容：

运用CAD绘图软件绘制相关产品机械图纸

薪资待遇：6000-7000元/月

以上岗位工作地点：金山区张堰工业园区金张公路625号

咨询电话：汤女士18930772635

07、上海润静果蔬专业合作社

招聘岗位1：办公室文员（2人）

招聘要求：

中专以上学历，熟练掌握操作办公自动化软件。50岁以下，欢迎应届生应聘。

工作内容：

1、进出库单据数据统计、收付款单据数据统计；

2、单据档案资料整理；

3、与客户核对账目，催账收款；

4、办公室日常工作及接待等；

5、领导交办的其他工作。

薪资待遇：3500-4000元/月。

缴社保，必要时可提供食宿等。

以上岗位工作地点：金山区张堰镇秦阳村3组4033号

如您符合上述要求并有意应聘，

请将简历发送至邮箱：1756479740@qq.com

咨询电话：徐老师13816979728

08、升欣（上海）纺织品科技有限公司

招聘岗位1：检验员（2人）

招聘要求：

1．中专或以上学历，35岁以内；

2．有质量检验相关工作经验；

3．责任心强，胆大心细，工作严谨，能服从工作安排；

4．具备必要的电脑操作能力，良好的沟通协调能力及团队合作精神；

5.家住公司（张堰）附近者优先。

工作内容：

1．每台机器每工序的成品抽样检查工作。

2．最终成品包装的检查。

薪资待遇：6000元/月以上，具体按实际能力商谈

招聘岗位2：实验员（2人）

招聘要求：

1．具有微生物或医药相关专业中专以上学历，45岁以内；

2．一年以上微生物质量检验或理化实验检验工作经验；

3．能操作微生物检测实验相关设备经验者优先；

4.熟悉医疗器械GMP规范，熟练的无菌操作技能，能独立完成相关工作；

5．有GMP药企或食品行业工作经验优先；

6，相关专业大专以上应届毕业生也可；

7．责任心强，工作严谨，能承受一定的工作压力；

8.家住公司（张堰）附近者优先。

工作内容：

1.按照质量标准与检验操作规程，正确地进行物料、成品、半成品的物理和微生物限度检查，及时完成检验任务，填写检验记录；

2.对检验数据要求检查复核，并对数据的准确性负责；

3.按照检验操作规程进行各项检验准备工作，以保证各检验项目在规定的条件下进行操作，确保检验结果的准确性；

4.书写检验报告单并复核。

薪资待遇：7000元/月以上，具体按实际能力商谈

招聘岗位3：巡检员（4人）

2．二年以上质量检验员工作经验；

3．有生产现场巡检或工艺纪律检查经验者优先；

4．责任心强，胆大心细，工作严谨，能服从工作安排；

5.家住公司（张堰镇）附近者优先。

工作内容：

1．每台机器每工序的成品抽样检查工作；

2．最终成品包装的检查；

3.每天下班前或次日上午8：30前将当天巡检报表交至部门负责人处；

4．每月2日前，将质量汇总报表交至部门负责人处；

5．车间质量记录报表、档案分类明确、标识清楚、保存完整。

薪资待遇：6000元/月以上，具体按实际能力商谈

招聘岗位4：普工（20人）

招聘要求：

1.学历不限，50岁以内；

2.责任心强，胆大心细，工作严谨，能服从工作安排；

3.家住公司（张堰镇）附近者优先。

薪资待遇：6000元/月以上（计件制）

以上岗位工作地点：金山区张堰镇工业区振堰路755号

如您符合上述要求并有意应聘，

请将简历发送至邮箱：464365042@qq.com

咨询电话：姚小姐17317219208

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