快递上门收件挣钱还是派件挣钱

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一、顺丰快递员收件跟派件哪个挣得多

顺丰快递员收件跟派件哪个挣得多？

 顺丰的提成收件是3元左右，派件是2元左右。

顺丰快递工资是按照固定工资和底薪加提成来计算的。

固定工资：就是没有签订劳动合同的顺丰工作人员，每天准时上班，下班的工资按月计算，中途请假和迟到会扣钱的。

底薪+提成：就是正式员工，有五险的，底薪是从几百元到上千元不等，底薪高低会根据工作情况以及工作年限来决定的。

提成计算方法：

1、送件提成：正常情况下送一个快件的提成为1元，比如一天送快件80个就是80元，底薪加假如是1000的话，那么工资也有3000多了。

2、上门收件提成。快递员上门收取一个快件也会提成的，比如一个快递是10元，那么顺丰快递员工可以提成1元。

薪资：

1、薪资制度：公司根据每位员工的岗位、资历、技能、工作业绩及贡献，确定和调整员工的薪资。

2、发薪方式：员工工资每月发放一次，发薪时间按公司有关规定执行。

二、是专业送快递好还是专业收快递好

三、快递员送一个件能提多钱

通常而言，各快递公司的派件费用相差不大，每件大约在1到2元。相比之下，上门取件的提成则会更高一些。

具体来说，派件提成的数额虽然不高，但数量累积下来也是一笔可观的收入。对于快递员而言，派件数量的多少直接影响到他们的收入。而上门取件由于需要额外的时间和精力，因此提成也会相应增加。值得注意的是，这些提成是快递员收入的重要组成部分，直接关系到他们的工作积极性。

对于快递员而言，除了基本的派件提成外，还有其他的收入来源。比如，一些快递公司会根据快递员的工作表现给予一定的绩效奖金。此外，快递员还可以通过帮助客户解决快递问题获得额外的奖励。这些额外的收入来源使得快递员的收入更加多元化。

值得注意的是，快递行业的竞争日益激烈，许多快递公司为了吸引和留住优秀员工，会提供各种激励措施，如年终奖、绩效奖金等。这些措施在一定程度上提升了快递员的收入水平，同时也提高了他们的工作满意度。

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