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一、在融资租赁公司工作体验如何?
深入探讨融资租赁公司的工作体验:业务细节、日常工作与职业选择
在融资租赁这个领域工作,如同掌握金融与实体产业的桥梁,为企业发展注入资金动力。下面,我们将从融资租赁的核心业务、日常工作场景以及职业发展路径,为您揭示其内部实况。
融资租赁业务详解
直租,作为主要方式,租赁公司通过多元融资手段获取资金,直接向制造商购入设备,再出租给企业。这种模式注重效率,出租人无需库存,资金流转快速,为企业带来可观的投资回报。同时,通过税收优惠,企业能享受较低的利率成本。
售后回租则不同,它涉及到资产的买卖和再次租赁,帮助承租企业迅速回收资金,但回租的税收优惠通常不适用,更适合已使用设备的流通。
经营性租赁则强调使用权与所有权的分离,出租人仅收取使用费,承租人则专注于使用而不拥有设备,与直租在性质上有着显著差异。
最后,转租赁涉及三方交易,承租人将租来的资产再出租给第三方,其复杂性在于需要协调多方合同关系。
日常工作点滴
在集团背景的租赁公司,业务拓展主要依赖于与客户的深度合作。前期,你可能需要走访企业,介绍融资租赁的优势,一旦建立合作意向,将进入一系列严谨的流程,包括立项、融资、尽职调查、风控审查,到最后的租金管理。
尽职调查是关键环节,你需要关注企业的资质、设备状况以及现金流对租金支付的影响,这要求具备扎实的分析能力。
职业选择与前景
对于研究员岗位,工作压力大但知识需求丰富;银行工作则强调稳健,适合寻求稳定的职业发展;而投行工作尽管有挑战,但机会相对较少。选择职业时,应考虑个人兴趣、发展愿景以及行业前景。
融资租赁行业前景广阔,是国家政策支持的领域,为个人职业发展提供了广阔空间。业务岗位的发展路径多样,包括成为厂商供应商主管、转战金融资产管理或金融科技领域,机会在于不断积累和机遇把握。
工作环境与薪酬
工作环境相对轻松,出差频繁但不常见加班。薪酬体系通常以基础薪资为主,年终奖与公司业绩挂钩,个人客户带来的收益额外计算。虽然起薪可能不高,但能积累人脉和提升专业技能。
最后,祝愿每一位求职者在找寻理想工作的道路上,能发掘自己的潜力,找到最适合自己的位置。
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二、请问不动产金融和投资行业的前辈们,中联基金怎么样?-知乎
中联基金对于应届生和实习生而言,提供了一个相当不错的平台。REITs行业的蓬勃成长,得益于其权益融资特性,这能够适应国家对地方负债控制政策。在债务不可持续的状况下,REITs能促进优质存量资产的变现,从而获取资本金进行再投资。同时,资产质量的高标准要求,促使政企在不动产投资时更加关注经营属性,有利于成熟资产通过REITs方式退出。一定程度上,预防了类似独山县投资巨大却产出低效项目的出现。
在REITs投行业务方面,中联短期内保持了对其他机构的显著优势。关于离职问题,确实存在部分员工签署竞业协议的现象,这与公司行业地位和技术导向的特性有关。对于部分离职员工,公司并未采取法律行动。这与公司认为“只有好人才能进中联”的理念相契合。
2022年11月16日更新:公司目前处在新战略发展期,人员流动频繁,新人的成长空间取决于所在团队的业务情况。我比较推荐北京的荣组和深圳的舟组,这些团队项目储备丰富,领导能力较强。对于新加入中联的应届生,不论背景如何,应珍惜在中联的时光,积极参与项目,提升REITs投资与投行业务的专业知识,深入理解基建投资和土地财政等核心概念。希望每位同学都能明确自己的定位,知道自己能做什么、在做什么,以及未来想要做什么。
中国融资担保行业公司排名
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