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一、公司购买月饼如何做账务处理?

公司购买月饼的账务处理主要根据月饼的实际用途进行，具体做法如下：

1.购进月饼时：会计分录：借：库存商品应交税费应交增值税贷：银行存款

2.购买月饼作为发放给职工的福利时：编制会计分录：借：管理费用等贷：应付职工薪酬非货币性福利实际发放时：借：应付职工薪酬非货币性福利贷：主营业务收入应交税费应交增值税结转成本时：借：主营业务成本贷：库存商品

3.购买月饼送给客户时：编制会计分录：借：管理费用/销售费用业务招待费贷：库存商品应交税费——应交增值税

4.购进月饼用于捐赠时：编制会计分录：借：营业外支出贷：主营业务收入应交税费——应交增值税结转成本时：借：主营业务成本贷：库存商品

涉税处理：增值税：月饼作为福利费所对应的进项税额不予抵扣，发放购买的月饼给职工时，需要调出该部分进项税额；同时，公司将购买的月饼用于职工福利的，视同销售，计算增值税销项税额。个人所得税：发放给职工的月饼属于个人福利，应当纳入当期工资，代扣个人所得税。企业所得税：购买月饼的成本计入企业职工福利费，在明年企业所得税汇算清缴时，福利费超过工资总额14%的部分，超出部分增加应纳税所得额。

二、中秋发放月饼等福利会计分录怎么做?

中秋节发放月饼等福利的会计分录主要分为计提和开支两个阶段：

1.计提阶段：借记：根据福利发放的部门，借记相应的费用科目，如管理费用、销售费用、制造费用或生产成本。贷记：应付职工薪酬中的职工福利费科目。

这一步骤旨在反映企业因提供中秋节福利而产生的费用。

2.开支阶段：借记：应付职工薪酬中的职工福利费科目。贷记：库存现金或银行存款科目。

这一步骤体现了福利实际支付到员工手中的过程，并确认了现金或银行存款的减少。

通过上述会计处理，企业能够准确记录中秋节发放月饼等福利的相关成本和支付情况，确保财务报表的完整性和合规性。

中秋节给员工发月饼，怎么做会计分录？#会计实操

中秋节到了，许多公司会为员工发放福利，其中包括月饼、现金和购物卡等。如何进行会计处理呢？让我们一起来看一下。

·假设我们为员工购买了月饼，并收到增值税普通发票或专票。在采购时，我们应借库存商品，如3000元，应交税费、应交增值税、进项税、贷银行存款或现金。如果收到的是普票，只需将价税合计填入。如果收到的是专票，进项税额不能抵扣，因此我们需要在后面将其转出。

·接下来，我们需要进行计提分录。我们应借管理费用或销售费用，再借应付职工薪酬福利费。当我们发放时，我们应借应付职工薪酬福利费，同时携带库存商品、应交税费、应交增值税、进项税额转出。

请注意，虽然我们发放的是物品，但必须准确计算出每个员工收到的价值。这也需要与工资合并申报个人所得税。

如果您不熟悉分录，请查看我们的实操书。上面有各行各业的账务处理、小规模一般情况下需要进行的会计分录以及各行业常用的会计分录。您可以根据实际业务找到相应的会计分录，并将数字套入其中。

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