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一、外卖有五险一金吗
外卖骑手是否有五险一金取决于与平台的合作关系。
1、美团正式骑手有五险；
2、众包骑手没有；
3、外卖骑手交五险一金不强制；
4、美团为骑手购买意外险；
5、只有签订劳动合同，公司才需为员工缴纳社保；
6、骑手流动性大，站点多购买商业保险；
7、个人缴纳社保有两种方式：通过单位或社保平台代缴，或以自由职业者身份缴纳；
8、用人单位应在用工后三十日内为职工申请社保登记；
9、五险一金包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金；
10、生育保险和基本医疗保险合并后，五险一金或变为四险一金。
五险一金的计算方式：
1、基本养老保险费的计算：按照职工本人工资总额的一定比例缴纳；
2、基本医疗保险费的计算：通常包括职工个人缴费和单位缴费两部分，比例由当地政策决定；
3、失业保险费的计算：职工和单位按规定比例缴纳，比例较其他保险相对较低；
4、工伤保险费的计算：由单位独立承担，根据行业风险等级和单位缴费基数确定；
5、生育保险费的计算：由单位独立承担，通常按照单位工资总额的一定比例缴纳；
6、住房公积金的计算：职工和单位各自缴纳一定比例，具体比例由当地住房公积金管理中心规定。
综上所述，外卖骑手的五险一金保障情况因其与平台的合作模式而异，正式骑手享有五险保障，而众包骑手则无此福利；尽管美团为骑手提供意外险，但五险一金的缴纳并非强制性，且仅当签订劳动合同时，公司才需为员工缴纳社保，而骑手因流动性大多选择商业保险，同时个人亦可通过不同途径自行缴纳社保。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》
第五十八条
二、美团专送有底薪吗?
美团专职送外卖的是有底薪的，交五险一金。跟厂里上班一样，每天到时间就要上线接单，到下班时间才能下线不接单，不大自由。具体每天上班要不要到站点报道就晓得了（没跑过专职）。美团众包就比较自由，想跑就跑，不想跑随时都可以下线。但跑一单是一单钱，每单的价格也比专职的少，量也少些。跑外卖的装备都要自己花钱购买的，专职都是公司配的。没工作的话，就跑专职吧。赚的钱多。有工作就兼职，闲时跑跑赚点生活费。
三、美团:1000万骑手均为外包，美团这么做的目的是什么?
美团将其1，000万骑手全部外包，这意味着这些骑手并非公司的正式员工，而是类似于劳务派遣或兼职的独立承包商。因此，他们通常不需要缴纳五险一金，这是中国社会福利和单位正规性的重要指标。大多数外卖骑手并不会享受到这种福利，只有一个兼职骑手可能会保留他们在原有单位的福利。
公司不缴纳五险一金通常是为了降低成本，这在现实中表现为对新员工的福利待遇不足。尽管税务局规定，一旦企业承担了员工超过三个月的人力成本，就必须缴纳五险一金，但不少企业仍然规避这一规定。
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