专业小程序设计开发——助力新电商新零售
电话+V：159999-78052，欢迎咨询加油站员工上保险吗，[小程序设计与开发]，[小程序投流与推广]，[小程序后台搭建]，[小程序整套源码打包]，[为个体及小微企业助力]，[电商新零售模式]，[小程序运营推广及维护]
一、中石化单位为加油员买社保档次
您好，中石化单位为加油员买社保档次石化单位一般为加油员工缴纳社会保险的基数按员工本人上年度月均实际工资确定的。如员工上年度月平均工资低于全省在岗职工月平均工资60%的，按全省在岗职工月平均工资60%确定社保缴纳中石化员工五险一金是由公司统一缴纳的。扣600到700左右。中石化属于国企单位，福利待遇工资薪酬是很好的。每逢过年过节都有好多福利的。各地区及各公司缴纳比例不一致，但可以给出参考，五险一金单位和个人缴费比例如下:1、养老保险:单位缴19%个人缴8%。2、医疗保险:单位缴6%个人缴2%。3、工伤保险:由用人单位缴纳，个人不需要缴纳。工伤保险费率分为0.6%—3.6%共8个档次，社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率。4、生育保险:由用人单位缴纳，个人不需要缴纳。生育保险费率为0.3%，如果男职工参加了生育保险，妻子没有参保，在生育时也能享受一定的生育津贴。5、失业保险:单位缴0.6%个人缴0.4%，个人不需要缴纳，失业保险必须在缴满一年后才能享受，一般为交一年领2个月，交2年领4个月，但享受的最高时限不能超过24个月。6、住房公积金:单位与个人缴费同等匹配，一般缴纳比例为12%。通过上文的描述我们可以得知五险一金在进行异地的缴纳的时候一般是没有什么风险的，但是如果在本地没有缴纳过的时候，需要将五险一金转移回当地，五险一金在移交的过程中因为个人对移交手续不熟悉可能会出现一系列的问题，但是只要仔细小心即可。
二、中石化加油站临时工扣五险一金吗
中石化加油站的员工，无论是正式工还是临时工，都享受规范的五险一金待遇。公司严格执行劳动法，确保所有员工全面参保。五险一金包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，以及住房公积金。希望这个解释对你有所帮助。
三、中国石化加油站员工农业户口待遇上保险吗?都是什么险?
中国石化的加油站员工待遇是不分农业户口和城镇户口的，都是有五险一金的，五险一金中包括：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险以及公积金。
【WINDRISES MINIPROGRAM PROMOTION】尊享直接对接老板
电话+V： 159999-78052
专注于小程序推广配套流程服务方案。为企业及个人客户提供了高性价比的运营方案，解决小微企业和个体拓展客户的问题
