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一、教师百分之十工资依据
1.退休教师的工资待遇根据具体的法律规定确定，其中退休工资总额的计算方式是退休费基数乘以退休费计发比例再加上教龄津贴。
2.退休费基数的计算方法是退休前的岗位工资加上退休前的薪级工资（岗位工资与薪级工资的乘积）再乘以10%。
3.退休费计发比例根据工作年限来确定，工作年限满35年的教师按退休费基数的90%计发退休金。
4.工作年限满30年但不满35年的教师按退休费基数的85%计发退休金。
5.工作年限满20年但不满30年的教师按退休费基数的80%计发退休金。
6.工作年限满10年但不满20年的教师按退休费基数的70%计发退休金。
7.教龄津贴的计算方式是按退休时的数额100%计发。
二、高职院校教师退休后还有10%的工资?
不仅是教师，机关事业单位退休中人都要补发10%的养老金。我知道的是四川省人力资源和社会保障厅、四川省财政厅早在17年就下了文件。补发人员是:14年10月1日以后退休的机关事业单位工作人员。一次性补贴的标准是:本人退休时职务(岗位、技术等级)级别(薪级、岗位)对应2014年9月的基本工资标准x按国家和省政府政策规定可提高的计发比例x240个月。我只知道四川省的情况，至于国家是是什么政策，我就不清楚了。据我了解和知道的四川省有些地方已经兑现了，发到退休中人手中了。我知道的就有德阳市绵竹，遂宁市有个别县，绵阳有个别县、区一次性的补贴已经发放到中人手中。(消息来源是那些地方的朋友告诉我，他们已经领到。)目前还有许多地方没动静，也许是地方财政紧张吧。我估计迟早都会把10%一次性补贴发放到中人手中，请中人朋友们耐心的等待吧。
补发退休教师的教龄津贴势在必行，必须尽快落实
2024-11-07 08:17·童心998
补发退休教师的教龄津贴势在必行。现在退休教师大多数都是四0、五0后出生的，在他们工作期间，工作条件十分艰苦。工资待遇也很低，每个月就二十多元到三四十元的工资，能拿到五六十元那都是后期了。在那个时代根本就没有任何津补贴，工作环境艰苦，工作任务十分繁重。特别是农村学校的教师，一个老师同时要教好几个年级（复式班）。几个年级的学生挤在一间简陋的教室里上课，老师每天都有五六节课，课上都在给学生讲课。到了晚上在昏暗煤油灯下，批改作业和备课。一个星期上六天课，到了周六傍晚才能离校回一趟家，到了周日傍晚必须到校。很多农村小学就只安排一个公办老师，这个老师除了要给几个年级的学生上课外，还要管理好学校里面的各项事务。就如人们所说的：“老师兼小工，打铃又敲钟”。那可真是一天忙到晚，根本就没有一点休息时间。许多乡村教师由于工作负担重，压力大，留下各方面的毛病。如今在职教师每个月或多或少都有教龄津贴，可退休教师就没有。就是因为退休了，不再执教，就把在职时的教龄也一笔勾销了。这是不合理的，更没有公平公正而言。希望国家能为那些已退休的老教师们考虑，按在职时的教龄和标准计算教龄津贴，并且如数补发和发放给他（她）们。这不仅是对退休教师工作的肯定和精神上的安慰，更是对教师长期从事学校教育工作的鼓励，达到稳定教师队伍的一项有力措施。（图片源于网络，勿喷勿怪，有究必删。）大家对退休教师发放教龄津贴有何意见和建议？欢迎都来评论区里留言。【WINDRISES EMPLOYMENT PROGRAMMING】尊享对接老板
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